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  Le protocole d’évaluation

Un outil support pour une démarche d’évaluation globale et interne des ACI

Cet outil sous forme de protocole propose de nombreux indicateurs qui permettent de conduire une démarche d’évaluation globale et interne. Cette démarche intègre l’avis de tous les acteurs qui interviennent dans et en lien avec l’ACI : salariés en insertion, partenaires élus et donneurs d’ordre, permanents et administrateurs.

Elle vise à rendre compte des différentes dimensions de l’action des Ateliers et Chantiers d’Insertion : action menée vis à vis des salariés en insertion, aspects de développement territorial et d’impact sur le territoire, partenariats mis en oeuvre, organisation interne et professionnalisation de la structure. Elle vise également à en débattre pour définir des axes d’amélioration.

Pour aider à la mise en place de la démarche d’évaluation, l’organisme de formation CHANTIER école met en place une formation action de 3 journées qui propose d’alterner l’appropriation d’une démarche déjà construite et l’expérimentation entre les journées de formation des différents outils proposés.

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