La professionnalisation des acteurs et des actions de chantier-école
- Une démarche pédagogique
- Des outils méthodologiques
- La formation des acteurs
1. Une démarche pédagogique
Deux dimensions
Définition
Est appelée chantier-école toute action collective qui, à partir d'une situation de mise au travail sur une production grandeur nature, a pour
objectif de favoriser la progression des personnes. Un chantier-école, alliant production, formation et accompagnement spécifique, s'inscrit comme une étape dans le parcours d'insertion des personnes.
Les adhérents de notre réseau se regroupent autour du concept de chantier-école défini comme une
démarche pédagogique où s'articulent une dimension formation et une dimension
production. Celle-ci se déclinant dans le cadre des dispositifs de la
formation professionnelle ou dans le cadre des dispositifs de l'
insertion par
l'activité économique.
Chantier d'insertion
Action déclinant la pédagogie du chantier-école dans le cadre de l'I.A.E., défini par la loi de lutte contre les exclusions : L'opérateur du
chantier est une structure dont l'objet spécifique est l'insertion des personnes en difficulté ; Il est employeur des salariés en insertion (sous contrat aidés).
L'opérateur doit obtenir un conventionnement dit d'Activité d'Utilité Sociale ou du Secteur Mixte selon qu'une part de la production résultante de
l'activité de chantier fait l'objet ou non d'une commercialisation.
Chantier formation
Action déclinant la pédagogie du chantier-école dans le cadre des dispositifs nationaux et régionaux de formation professionnelle.
L'opérateur du chantier est un organisme de formation professionnelle. Les publics accueillis ont le statut de stagiaires de la formation professionnelle.
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2. Des outils méthodologiques
Les guides repères :
La prévention des risques professionnels dans les Ateliers et Chantiers d'Insertion / Formation
Il existe déjà de nombreux guides pour favoriser la mise en place de démarches d'Evaluation des Risques Professionnels (EvRP) dans les entreprises. Les chantiers-écoles, Ateliers et Chantiers
d'Insertion / Formation (ACI), s'inscrivent avant tout dans le champ de l'insertion. A ce titre, ils mettent en oeuvre une démarche pédagogique spécifique s'appuyant sur des supports de travail
adaptés pour les salariés en insertion qu'ils accueillent.
Vous pouvez :
Lutter contre les discriminations et garantir l'égalité des chances : un nouvel enjeu pour les chantiers !
Ce guide n'a pas la prétention de répondre à toutes les interrogations. Il vise à ce que chacun de nous, dans son quotidien, dans ses pratiques, dans les
méthodes qu'il met en oeuvre,réfléchisse au véritable enjeu de la lutte contre les discriminations.
Vous pouvez :
La santé en chantier
CHANTIER école pose dans ce guide un certain nombre de repères pour penser les questions autour de la santé et organiser des actions dans
l'objectif d'améliorer sa prise en compte au sein des structures, de permettre une meilleure prévention et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes
qu'elles accompagnent et font travailler.
Vous pouvez :
Chantiers-école et situations d'illettrisme
CHANTIER école a engagé une formation-action portant sur l'accueil et l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés en matière de savoir de base et de
rapport à l'écrit. La réflexion menée a donné lieu à la publication d'un «guide repères».
Vous pouvez :
L'accompagnement dans la pédagogie du chantier-école
Publication d'un «guide repère» qui est le résultat de la réflexion interne de CHANTIER école sur les pratiques d'accompagnement menées
au sein des chantiers.
Vous pouvez :
3. La formation des acteurs
Appel à candidatures !
Pour ses adhérents, CHANTIER école souhaite former en 2008 :
- 80 moniteurs SST (Sauveteurs Secouristes du Travail) supplémentaires
- 24 formateurs PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)
Rappel :
CHANTIER école a signé avec l’INRS une convention visant à développer la professionnalisation de ses adhérents et des salariés en insertion en matière de santé et sécurité au travail.
Dans ce cadre, l’association nationale projette de construire un réseau d’instructeurs nationaux SST, PRAP et de formateurs en Santé et Sécurité au Travail. Leur mission sera de former un moniteur par structure adhérente.
Chacun de ces moniteurs sera lui-même amené à former tous les salariés de la structure adhérente à laquelle il appartient et/ou d’autres structures
adhérentes.
Pour en savoir plus et vous inscrire, télécharger l'Infos Express Adhérents de janvier 2008 (190 ko)
Guide des formations CHANTIER école 2008
Télécharger le guide complet (6 Mo)...