Région | Taux de prise en charge par l’Etat | Durée hebdomadaire de travail | Durée maximale de conventioninitiale ou de renouvellement |
---|---|---|---|
Alsace | 105 % | 24h | 6 mois |
Aquitaine | 105 % | 26h | 6 mois |
Auvergne | 105 % | 26h | 6 ou 12 mois |
Basse-Normandie | 105 % | 26h | 6 mois |
Bourgogne | 105 % | 26h | 6 mois |
Bretagne | 105 % | 20h | 6 mois |
Champagne-Ardenne | 105 % | 30h | 6 mois |
Centre | 105 % | 24h | 6 mois |
Franche-Comté | 105 % | de 20 à 26h (au-delà de 20 heures uniquement pour les bénéficiaires de minimas sociaux) | 6 mois |
Haute-Normandie | 105 % | 26h | 6 mois |
Ile-de-France | 105 % | 26h | 6 mois |
Languedoc-Roussillon | 105 % | 26h | 12 mois |
Lorraine | 105 % | 20h | 12 mois |
Midi-Pyrénées | 105 % | 26h | 6 à 12 mois |
Nord-Pas de Calais | 105 % | 26h | 6 mois |
PACA | 105 % | 26h | 6 mois |
Pays de la Loire | 105 % | 26h | 12 mois |
Picardie | 105 % | 20h | 6 mois |
Poitou-Charentes | 105 % et 95 % pour certains publics | 24h | 6 à 12 mois |
Rhône-Alpes | 105 % | 24h | 9 mois |