Formation « Référent Harcèlement sexuel »L’actualité récente qui dévoile régulièrement de nouvelles dénonciations démontre que le harcèlement sexuel au travail est l’affaire de tous et toutes. Pourtant les victimes, l’employeur mais aussi les collègues de travail ne savent pas toujours comment réagir face à ces situations.
L’objectif :
• Être capable de citer et expliciter les trois types d’enjeux liés aux violences sexuelles
• Être capable de repérer la différence entre harcèlement sexuel et les agissements sexistes
• Être capable de d’expliciter les rôles et responsabilités de chacun dans et hors entreprise
• Être capable de proposer des mesures concrètes pour prévenir et réagir face à ces situations
• Être capable de décrire le rôle du CSE et du référent pour lutter contre ces situations en lien avec les autres acteurs internes
et externes de l’entreprise
Les notions abordées :
• Cerner les différentes notions : sexisme, discriminations, cadre de travail…
• Identifier les situations de harcèlement sexuel
• Les rôles du référent harcèlement
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